Een zakelijk conflict met een zakenpartner, klant of leverancier ontstaat meestal niet van de ene op de andere dag. Vaak begint het met een verschil van inzicht, het niet nakomen van een afspraak of het uitblijven van betaling. Veel ondernemers proberen zo'n conflict eerst zelf op te lossen. Dat is begrijpelijk. U kent de wederpartij, […]
Loontransparantie: in 5 stappen klaar voor 2027
Inmiddels is duidelijk dat de wetgever beoogt de nieuwe regels omtrent loontransparantie per 1 januari 2027 in werking te laten treden. Wat dat juridisch betekent, schreef ik eerder in deze blog. Maar hoe zorgt u dat uw organisatie straks echt klaar is? Dat sollicitanten weten waar ze aan toe zijn, medewerkers vertrouwen hebben in het […]
Zakelijk conflict: hoe de-escaleert u en bouwt u tegelijk een dossier op?
Als ondernemer krijgt u vroeg of laat te maken met een zakelijk conflict. Bijvoorbeeld met een zakenpartner met andere verwachtingen, een klant die een factuur niet betaalt of een leverancier die niet correct levert. In deze serie laat ik zien hoe u een conflict strategisch kunt sturen: wanneer u beter kunt de-escaleren, wanneer onderhandelen verstandig […]
Turboliquidatie: schrijf uw vordering niet te snel af
Uw debiteur is verdwenen uit het Handelsregister. De vennootschap is ontbonden via turboliquidatie en op papier lijkt de zaak daarmee afgedaan. Veel crediteuren trekken dan dezelfde conclusie: deze vordering kan ik afboeken. Dat is niet altijd terecht. Uit een uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland van 24 februari 2026 blijkt dat een turboliquidatie niet zonder meer […]
Een verplichte vakantiedag: wat mag u als werkgever?
Hemelvaart levert in veel organisaties ieder jaar dezelfde praktische vraag op. Als de feestdag op donderdag valt, is de vrijdag daarna voor veel werkgevers een logische brugdag. De bezetting is beperkt, klanten zijn minder goed bereikbaar en op kantoor is het vaak rustiger dan normaal. Dan komt al snel de vraag op of u werknemers […]
Een zakelijk conflict: procederen of de-escaleren?
Als ondernemer krijgt u vroeg of laat te maken met een zakelijk conflict. Bijvoorbeeld met een klant die een factuur niet betaalt, een leverancier die niet levert wat is afgesproken of een zakenpartner met andere verwachtingen. In zulke situaties wordt al snel gesproken over ‘juridische stappen’. Toch is een procedure lang niet altijd de beste […]
Bestuurdersaansprakelijkheid: waar ligt de grens bij financieel zwaar weer?
In de praktijk moet u dagelijks onder druk besluiten nemen. Projecten lopen uit, marges staan onder druk, opdrachtgevers betalen later en verplichtingen lopen door. Dan moet blijven schakelen. Juist in die dynamiek verschuiven risico’s soms ongemerkt, en liggen ze niet langer alleen bij de vennootschap, maar ook bij u persoonlijk. In dit tweede deel van […]
Ontslag op staande voet: zijn er slimmere alternatieven?
Niet elke ogenschijnlijke dringende reden hoeft te eindigen met een ontslag op staande voet. Sterker nog: in veel situaties zijn er effectievere, veiligere en relationeel sterkere alternatieven. In deze blog vertellen we welke opties u als werkgever nog meer hebt. Deze blog is de laatste in een reeks over ontslag op staande voet. Lees ook: […]
Loontransparantie in de praktijk: meer dan een juridische verplichting
De Europese Richtlijn loontransparantie vraagt van werkgevers niet alleen juridische actie, maar ook een mentale switch. Want zodra u openheid over salarissen moet geven, raakt dat de kern van uw organisatie: vertrouwen, cultuur, en communicatie. In de vorige blog uit onze reeks over deze nieuwe richtlijn hebben we de verplichtingen uiteengezet die de richtlijn voor […]
Faillissement voorkomen of gecontroleerd doorstarten: zo houdt u regie
Veel (bouw)ondernemers opereren in een markt waarin marges onder druk staan. Materiaalkosten zijn gestegen, personeel is schaars en duur, projecten lopen uit en opdrachtgevers betalen later. Daarnaast zorgen geopolitieke spanningen, stijgende energieprijzen en de recente stijging van de olieprijs voor extra onzekerheid. Kosten en risico’s worden daardoor steeds moeilijker te voorspellen en liquiditeit komt sneller […]
